Voici la proposition générique que nous recommandons afin de la faire adopter dans vos syndicats ou organisations:
Considérant que la multinationale américaine Amazon, possédée par le second homme le plus riche du monde, a préféré jeter à la rue 4700 travailleurs durant une grave crise inflationniste et du logement plutôt que reconnaître un syndicat faisant preuve de bonne foi durant les négociations;
Considérant qu’avant même la fermeture des entrepôts du Québec, Amazon payait à ses employés un salaire de misère, étaient l’une des compagnies affichant le plus d’accidents du travail dans la province, et menait des campagnes antisyndicales illégales dans ses entrepôts;
Considérant qu’Amazon a tenté de renverser le Code du travail québécois pour enlever aux travailleurs québécois les droits qu’ils ont acquis par la lutte;
Considérant qu’Amazon exploite le statut précaire des travailleurs migrants avec un système de contrats d’emplois renouvelés à la pièce, de façon arbitraire et sans préavis.
Que [organisation] appuie publiquement la campagne “Ici, on boycotte Amazon”;
Que [organisation] cesse complètement d’utiliser Amazon, AWS, et tous les services liés ou appartenant à la multinationale;
Que [organisation] mette de la pression pour que [employeur] cesse aussi complètement d’utiliser Amazon, AWS, et tous les services liés ou appartenant à la multinationale;
Que [organisation] encourage ses membres à cesser complètement d’utiliser ces mêmes services;
Que [organisation] mobilise ses membres à participer aux actions de mobilisation initiées par “Ici, on boycotte Amazon”;
Que [organisation] encourage toutes les instances organisationnelles auxquelles elle est liée à adopter la présente résolution.